方案设计师（常年招聘） 

 

职责描述：
1、能够与甲方进行前期沟通，全面了解甲方需求；
2、负责前期方案概念及方案设计，园林景观规划设计；
3、安排助理设计师进行文本的制作编排、平面图、立面图、效果图的设计，把控设计效果；
4、配合施工图设计师进行后期设计协作；
5、管理、培训助理设计师。

6、擅长手绘表达， 能够熟练掌握制图软件：CAD 天正建筑 草图大师 lumion

 

任职要求：

1、园林绿化、风景园林类专业，本科及以上学历；
2、2年以 园林景观住宅、商业地产方案设计、市政方案设计经验；
3、具有独立负责开发商住宅、商业景观设计项目成功经验。
4、较好的设计创意和方案构思能力；
5、较好的甲方沟通能力、方案汇报能力；
6、具有一定的团队管理能力及团队协作能力。

 

文案设计师（常年招聘）

 

职责描述：

1、负责园林景观规划设计项目文案策划以及文本制作。

任职要求：

1、有一年以上相关工作经验；本科及以上学历；

2、具备较强的审美能力、创新能力、理解能力；

3、熟练操作设计软件（CAD、ID、PS、SU)及办公软件；

4、思路逻辑清晰；

5、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

 

 

 

景观设计师（模型及lumion表现设计师，景观展示动画及景观720全景的制作）（常年招聘）

 

职责描述：在景观方案平面的基础上独立完成景观模型及其lumoin表现，景观展示动画及景观720全景的制作；

 

任职要求：

1、园林绿化、景观规划、风景园林类专业，本科及以上学历；

2、熟练SU LU CAD PS 等软件； 

3、2年以上工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

4、具有自我深化平面方案的能力 能独立根据CAD平面 推敲出竖向关系 及细节设计，有良好的职业素质、团队精神、学习能力和沟通协调能力。

 

 

 

 

植物设计师（常年招聘）

 

职责描述：

 1、能够独立完成景观植物施工图的绘制工作

2、协助业主单位完成从施工图到现场施工各阶段的植物现场整体效果控制；

3、及时反馈施工现场问题

4、指导植物现场施工；

5、认真熟悉施工图纸，能合理安排现场服务时间节点

 

任职要求： 

 

1、园林绿化、风景园林类专业，本科及以上学历； 

2、拥有2年以上景观绿化设计工作经历； 

3、熟悉园林、绿化和景观设计施工图纸设计及验收标准，景观绿化工程施工工艺与流程

4、熟悉常用各类树木、花草、苗圃，对植物造景有较高心得； 

5、具有一定的施工协调能力，熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点； 

6、熟练使用CAD天正等软件，具有一定的手绘能力

7、思维活跃，富有创新精神和审美意识，要求责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。

8、能适应长期出差

 

 

 

土建设计师（常年招聘）

 

职责描述：在景观方案的基础上独立完成景观土建施工图的绘制工作，具有土建施工图优化的能力。

 

任职要求：

1、有风景园林或者土建本科以上学历，具有至少2年以上的景观施工图设计工作经验。

2、各类园林景观小品、设施、平、立、剖面的绘制能力和详图、节点的设计能力，熟知各类建施材料的应用。

3、能独立负责景观项目扩初至施工图阶段设计工作。

4、责任心强，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

5、熟悉景观设计、施工图设计的操作流程和各阶段基本要求，熟悉景观设计的各种软件，如CAD，photoshop,天正等。

 

 

景观水电设计师（常年招聘）

 

职责描述：

 

1. 负责景观设计项目给排水以及电力系统的设计，能够完成海绵城市建设、雨洪资源利用、人工湿地、流域环境治理、管网及处理设施设计等工程设计中的给排水专项方案编制和施工图设计工作；

2. 负责景观设计项目水景及灯光效果的把控；

3. 负责完成上述工程项目的现场施工技术配合，有效解决施工现场问题提供技术支持。

 

任职资格：

1. 具有给排水专业本科以上学历，具备2年以上给排水设计工作经验，愿意从事景观项目给排水设计；有景观设计公司水电设计项目经验优先；

2. 熟悉流域治理、城市防洪排涝、水土保持等相关专业的理论知识，对海绵城市专项设计有一定认知；

3. 熟悉给排水行业国家标准及制图规范，熟练使用CAD、office等办公软件；

4. 具备较好的技术能力、组织协调能力、创新能力及团队精神；

 

运营部经理（常年招聘）

 

职责描述：

 

1、负责搜集地产景观设计、旅游景区策划/规划、市政公园规划、城市规划、儿童游乐设计等相关业项目信息；

2、对项目信息进行分类、筛选，开拓业务市场、签订合同，实现公司经营目标；

3、与高价值项目负责人建立客户关系、设计团队跟进对接、招投标信息跟进、协助法务签订合同、客户关系经营与维护等；

4、按照项目进度，协助法务进行款项催收，协调公司与政府业主单位对接；；

5、领导交办的其他事宜。

 

任职资格：

1、本科以上学历，营销、工商管理、电子商务、园林景观、艺术设计、旅游管理等相关专业；

2、2年以上市场营销/销售/渠道业务拓展/营销策划等相关专业经验，具有景观设计、旅游规划、PPP、EPC、政府工程、园林工程、房地产等相关营销经验优先；

3、性格开朗外向、思维敏捷，具有较强人际交往及沟通能力；

4、具有较强语言表达能力，形象气质佳；

5、具有良好团队合作精神，对工作认真负责；

6、熟悉文化旅游、园林景观、地产项目等行业者优先。

 

 

行政人事专员（招聘中）

 

职责描述：

1、来访客人的接待，正确和及时地处理各种电话并做好记录、传达信息，收发公司信件；

2、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

4、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

7、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

8、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

9、制作每月相关报表；

10、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

11、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；

12、组织开展员工活动及项目学习考察等；

13、维护公司网站后台及公众号新闻更新；

14、完成上级主管交办的其它工作；

任职资格：

 1、形象气质佳，行政管理等相关专业 ；
 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及管理能力 ；
 3、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识 ；
 4、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守 ；
 5、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力 ；

 

 

（公司为体现员工能者多劳多得，实行项目绩效薪酬形式，项目奖金定期发放。有意应聘以上职位者，请投递简历前先联系公司前台，并将个人简历及作品发送至公司邮箱，请在邮件中附带以往个人独立完成真实作品，无作品勿扰。请一定注明应聘职位、薪酬要求、可入职时间、姓名和联系方式）

 

 

常年招聘资讯热线：028-62033629          

作品投递公司邮箱：cdhrjg@sina.com  

 

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